Kosten & Tarieven
Transparantie en duidelijkheid vooraf, zodat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn.
De kosten van mediation of begeleiding verschillen per situatie. Arbeidsmediation, zakelijke mediation, conflictcoaching en gespreksbegeleiding vragen ieder om een andere aanpak en intensiteit.
Transparantie staat daarbij voorop. Vooraf worden afspraken gemaakt over de vorm van begeleiding, de verwachte inzet en de opbouw van de kosten.
Tarieven
Arbeidsmediation
Voor arbeidsconflicten, verzuim, re-integratie en samenwerking op het werk.
✔ intake en voorbereiding
✔ individuele gesprekken
✔ gezamenlijke gesprekken
✔ verslaglegging / vastlegging afspraken
Tariefkeuze:
uurtarief
/ vaste trajectprijs
Zakelijke mediation
Voor samenwerking binnen organisaties, directies, familiebedrijven en zakelijke geschillen.
✔ maatwerk
✔ meerdere betrokkenen mogelijk
✔ inzet op locatie of extern
Tarief:
maatwerk
Conflict coaching
Voor professionals, HR, leidinggevenden en individuele begeleiding.
Vanaf:
uurtarief / trajectbasis
Gespreksbegeleiding
Kortdurende begeleiding of driegesprekken.
Veel trajecten bestaan uit één of enkele gesprekken.
Tarief:
Uurtarief
Wat is inbegrepen?
Afhankelijk van het traject kunnen onderstaande onderdelen onderdeel zijn van de begeleiding:
✔ voorbereiding en afstemming
✔ individuele gesprekken
✔ gezamenlijke gesprekken
✔ opstellen van mediationovereenkomst
✔ vastlegging van afspraken
✔ verslaglegging waar passend
✔ afstemming met opdrachtgever
✔ afronding
Wie betaald?
Dit verschilt per situatie.
Bij arbeidsmediation wordt de opdracht vaak verstrekt door de werkgever.
Bij zakelijke mediation worden de kosten regelmatig gedeeld of door één partij gedragen.
Bij coaching en individuele begeleiding is dit afhankelijk van de opdrachtgever.
Vooraf worden hierover duidelijke afspraken gemaakt.
Veelgestelde Vragen
Wat kost een mediationtraject gemiddeld?
De kosten van een mediationtraject zijn afhankelijk van de situatie, het aantal betrokkenen en de duur van het traject.
Veel trajecten bestaan uit één tot enkele gesprekken. Vooraf wordt altijd duidelijk besproken welke vorm van begeleiding passend is en hoe de kosten zijn opgebouwd.
Bij een arbeidsmediation heb je de keuze uit uurtarief of een vaste trajectprijs. In overleg kijken we wat het meest passend is.
Wordt de voorbereiding ook meegenomen in de kosten?
Ja. Naast de gesprekken zelf vraagt mediation vaak voorbereiding, afstemming, verslaglegging of het vastleggen van afspraken.
Vooraf wordt duidelijk aangegeven welke werkzaamheden onderdeel zijn van het traject.
Zijn er verborgen kosten?
Nee.
Vooraf worden afspraken gemaakt over de vorm van begeleiding, voorbereiding en eventuele aanvullende werkzaamheden.
Worden reiskosten berekend?
Dit is ook afhankelijk van de keuze in tarief of vast pakket. Indien de mediator op locatie dient te komen, dan wordt er reistijd in rekening gebracht tegen een lager tarief. In een pakketprijs is dit inclusief tot een bepaald aantal km's.
Indien de deelnemers naar de fysieke locatie van de mediator komen, dan zijn er geen reiskosten van toepassing.
Kan begeleiding online?
Ja, waar passend kunnen gesprekken online plaatsvinden.
Het heeft echter de voorkeur om de gesprekken zo veel mogelijk fysiek te doen. Veel communicatie verloopt non-verbaal en op de gesprekken zit vaak spanning. Dit is makkelijk te behandelen in een fysiek gesprek.
Wie betaalt de kosten van mediation?
Dit verschilt per situatie.
Bij arbeidsmediation wordt de opdracht vaak verstrekt en betaald door de werkgever. Bij zakelijke mediation kunnen kosten worden gedeeld of door één partij worden gedragen.
Bij coaching en individuele begeleiding hangt dit af van de opdrachtgever.
Worden de kosten verdeeld tussen partijen?
Dat kan.
Bij sommige trajecten worden de kosten gezamenlijk gedragen. In andere situaties neemt één partij de kosten op zich.
De afspraken hierover worden vooraf gemaakt.
Zijn er kosten als het traject tussentijds stopt?
Dit hangt af van de fase van het traject en de reeds uitgevoerde werkzaamheden.
Vooraf worden afspraken gemaakt over voorbereiding, gesprekken en eventuele afronding, zodat alle betrokkenen weten waar zij aan toe zijn.
Is mediation goedkoper dan een juridische procedure?
In veel gevallen wel.
Mediation richt zich op het voorkomen van verdere escalatie en kan vaak sneller tot afspraken leiden dan een juridische procedure.
Daarnaast is er ruimte voor maatwerk en het behoud van de relatie, waar een juridische procedure zich meestal richt op standpunten en besluitvorming.
Zijn de kosten aftrekbaar of declarabel?
Dit verschilt per situatie en organisatie.
Bij arbeidsmediation worden kosten regelmatig door werkgevers gedragen. Voor organisaties kunnen kosten onder begeleiding, coaching of HR-interventies vallen.
Bij twijfel is het verstandig om dit vooraf af te stemmen.